Şanlıurfa Avukat İbrahim Halil AYDIN
Şanlıurfa Avukat
Faiz veya başka bir namla da olsa kazanç elde etmek amacıyla başkasına ödünç para verilmesi, bu suçu oluşturur. . Örneğin henüz vadesi gelmemiş bir bononun vadesinden önce başkasına verilerek karşılığında bono üzerinde yazılı meblağdan daha az bir paranın alınması durumunda tefecilik suçu oluşur. Tefecilik suçu, 5237 sayılı TCK’nin 241. Maddesinde düzenlenmiş bir suçtur. Yasal düzenlemede, […]
Dolandırıcılık suçu; hileli davranışlarda kendisi ve başkasının yararına olarak bir menfaat elde durumunun bulunması halinde varlığı kabul edilir. Dolandırıcılık suçu basit dolandırıcılık suçu ve nitelikli dolandırıcılık suçu olarak iki alt başlık altında değerlendirilmektedir. Biz de bu makalemizde bu konuyu iki alt başlık altında incelenmesinin daha uygun olacağına karar verip şöyle bir değerlendirme yaptık; Basit dolandırıcılık […]
Boşanma davası,(anlaşmalı ve çekişmeli boşanma) ile ilgili merak edilen herşey bu yazımızda incelenecektir. BOŞANMA DAVASI NASIL AÇILIR: Öncelikle boşanmanın çekişmeli mi yoksa çekişmesiz mi olduğu önemlidir. Burada halk dilinde çekişmeli boşanma iki tarafın da belli kusurlar doğrultusunda mahkemeye gidip gelerek duruşmaları takip etmesi sonucunda hakimin verdiği karar ile boşanma biçimidir. Çekişmesiz boşanma ise anlaşmalı boşanma […]
FUHUŞUN SUÇU: TCK’ nın 227. maddesinde bir kimseyi fuhşa teşviş eden, bunun yolunu kolaylaştıran ya da fuhuş için aracılık eden veya yer temin eden kişinin cezalandırılacağı hükme bağlanmıştır. Fuhuş, kişinin bir başkasıyla para ya da başkaca değerler karşılığında cinsel ilişkide bulunmasıdır. TCK’ nın 227. maddesi bu minvalde incelendiğinde her ne kadar suçun adı fuhuş olsa da fuhşu […]
KASTEN ADAM ÖLDÜRME : MADDE 81- (1) Bir insanı kasten öldüren kişi, müebbet hapis cezası ile cezalandırılır. MADDENİN YORUMU Hayata karşı suçların en önemli hükmü maddede yer almaktadır. Failin kasten bir başkasının yaşama hakkını ortadan kaldırması cezalandırılmaktadır. Suçun tanımı açısından, önceki yasanın hükmü daha başarılıdır. Yeni tanımdaki“ insanı” terimi kulağı tırmalamaktadır. Maddenin temeli adam öldürmenin […]
Ülkemiz af konusu her zaman güncelliğini koruyup toplum tarafından her dönem bir beklenti bulunmaktadır.PEKİ AF YASASI NASIL ÇIKARILIR? AF NEDİR ? Af, suçun hukuki neticelerini etkileyen TBMM veya belli durumlarda Cumhurbaşkanlığı tarafından tanzim edilen bir idari karar veya yasama faaliyetidir. AF ÇEŞİTLERİ NELERDİR ? Af ; genel af ve özel af olarak ikiye ayrılır. Genel […]
Trafik kazası nedeniyle maddi ve manevi tazminat davası, en az bir motorlu aracın katıldığı bir kazada ölüm, yaralanma gibi bedensel zararlar ile üçüncü kişilere ait ev, araba, arazi gibi malvarlıklarında meydana gelen zararlarının giderilmesi amacıyla zarara uğrayan kişiler tarafından trafik kazasında sorumluluğu bulunanlara karşı açılan bir tazminat davası türüdür. Trafik kazası tazminatı, uyugulamada hem bedensel hem […]
Uyuşturucu madde kullanımı suçu ve cezası vatandaşlar tarafından merak edilen bir konu olduğundan dolayı ve kendi içinde karmaşık sayılabilecek detayları bulunduğundan dolayı bu makalemizde bu konu üzerinde durmak istedik.ancak gayet karmaşık olan ve detay bilgi gerektiren bu konu hakkında uzman bir avukata danışmanız öncelikle tavsiye edilir. Kullanmak amacıyla uyuşturucu madde satın almak veya kabul etmek […]
EVLAT EDİNME NEDİR? Evlatlık edinme biyolojik anne veya babası olmadığı halde bir çocuğun mahkeme kararıyla evlat olarak alınmasıdır.Evlatlık edinme davasında şartlar ve sonuçlar makalemizde ele alınacaktır. KİMLER EVLAT EDİNEBİLİR VE ŞARTLARI NELERDİR? Evlat edinmek isteyen evli çiftler: En az beş yıldan beri evli olmaları ve otuz yaşını doldurmuş olmaları gerekir. Evlat edinilenden en az 18 […]
1. Kıdem Tazminatı Nedir Kıdem tazminatını şöyle tanımlayabiliriz ; bir yıl ve daha fazla bir işverene bağlı olarak bir işyerinde çalıştığını ispatlayan işçi, yasada öngürelen şartların gerçekleşmesi durumunda hak kazandığı tazminattır. 2- Kıdem Tazminatının Şartları nelerdir ? Kıdem tazminatına hak kazanabilmek çin bir takım şartlar mevcut olup bu şartlar iş kanununda açıkça belirtilmiştir.bu şartları şu şekilde sıralayabiliriz. a-Hizmet […]