Deepfake Suç mu? Yapay Zeka ile Sahte Video Üretmenin Hukuki Sonuçları (2026)
Deepfake Suç mu? Yapay Zekâ ile Üretilen Sahte Görüntü, Ses ve Videolara Karşı Hukuki Koruma Yolları 2026 Güncel Akademik Rehber […]
Genel
Genel
WhatsApp Mesajı Suç mu?(2026 Güncel Rehber)
🔍 GİRİŞ Dijital iletişim araçlarının yaygınlaşmasıyla birlikte, bireyler arasındaki iletişim önemli ölçüde çevrimiçi platformlara taşınmıştır. Bu dönüşüm, özellikle ceza hukuku
Evlatlıktan Reddetme Veya Mirastan Çıkarma -2026
Mirastan Çıkarma Veya Evlatlıktan Reddetme (Iskat) Kurumunun Türk Medeni Hukuku Bağlamında Teorik ve Uygulamalı Analizi: Şanlıurfa Örneği Üzerinden Bir İnceleme
Genel
Kira Artışı Nasıl Belirlenir? Ev Sahibi İstediği Oranda Zam Yapabilir mi?
Konut kiralarında yaşanan en büyük uyuşmazlıklardan biri kira artış oranı konusudur. Özellikle son yıllarda artan enflasyon ve konut fiyatları nedeniyle
Genel
Anwalt in Şanlıurfa ,Türkei
Anwalt in Şanlıurfa, Türkei – Rechtsanwalt İbrahim Halil Aydın Unsere Kanzlei mit Sitz in Şanlıurfa, Türkei, bietet rechtliche Dienstleistungen für
Genel
Yurtdışında Yaşayanlar Şanlıurfa’da Nasıl Miras ve Tapu Davası Açabilir?
Yurtdışında yaşayan Türk vatandaşlarının önemli bir kısmı Türkiye’de, özellikle memleketleri olan şehirlerde taşınmaz malvarlığına sahiptir. Şanlıurfa da yurtdışında yaşayan vatandaşların
Genel, Tazminat
TRAFİK KAZALARINDAN TAZMİNAT NASIL ALINIR ? 2026
Trafik kazası nedeniyle maddi ve manevi tazminat davası, en az bir motorlu aracın katıldığı bir kazada ölüm, yaralanma gibi bedensel
Genel
UYUŞTURUCU MADDE KULLANIMI SUÇU VE CEZASI ?2026
Uyuşturucu madde kullanımı suçu ve cezası vatandaşlar tarafından merak edilen bir konu olduğundan dolayı ve kendi içinde karmaşık sayılabilecek detayları
Aile Hukuku, Genel
EVLAT EDİNME ŞARTLARI
EVLAT EDİNME NEDİR? Evlatlık edinme biyolojik anne veya babası olmadığı halde bir çocuğun mahkeme kararıyla evlat olarak alınmasıdır.Evlatlık edinme davasında
Genel, İş hukuku
KIDEM TAZMİNATI NEDİR VE NASIL ALINIR ?2026
1. Kıdem Tazminatı Nedir Kıdem tazminatını şöyle tanımlayabiliriz ; bir yıl ve daha fazla bir işverene bağlı olarak bir işyerinde çalıştığını